1.14-1.15
年终盛典
happy
new!year
一年, 过去了
这一年,我们服务600家企事业单位
总人数超过30000人
平均每天执行1.7场活动
左右都可以滑动打开心扉
邦泰集团
万科
363医院
西南油气田
电力集团
青羊区税务局
华润地产
这一年,我们到过最北的地方
是哈尔滨
累积出队次数最多的小伙伴
一年出队180天
超过全年总天数的一半
步履不停,舞蹈不停
这一年,我们总共推出了300个新方案
开了430次复盘会议
两次全员总结会
一次是7月31日的年中总结会
一次是在今天
no.01
2.0时代,由此回响
从混乱的时局走到开放的新征程中
我们走的缓慢,走的坚定
始终不变的是保留的
“为客户着想”的初心
以发展看未来
- 总经办 -
top1
01
王亮
大浪淘沙之下,险阻与机会并存。我们推崇适当的狼性精神。正视四大瓶颈,找寻大体量客户突破口。
同时,从将办公室搬到梵木创意区再到更重规章,我们做了三次全新升级。
大道之下,坦然前行。
改变升级
- 销售部-
top2
02
李继
如果全年投诉率为“0”的比例是一再强调了我们的品质,那这份人均销售额超过100万的成绩单就是我们最好的底色。
展望2020,我们期待与更多的客户成为朋友,和你们一起在活动、培训、赛事中感受不一样的生活乐趣。
让你们的每一次,哪怕仅有的一次,也有一个专属于你的图腾与语境。
寻找不一样的你
- 综合部-
top3
03
李强
回看2019年,综合部拿出了300 的方案,200 的软文和h5,更有超过600张的设计图,忙碌是最好的诠释。新的一年,我们要拒绝将就,在抓产品核心的同时,更注重成员的成长。
探路者团建2.0时代,我们将更加专注的做好一件事——为销售服务,更为客户服务。
卓越团队
-执行部-
top4
04
何小阳
熟悉和准备是成为优秀的前提。作为和客户接触的核心人员,执行部的小伙子们在2019年没有收到任何的差评。
在崭新的2020年,我们将对旧的项目全面梳理,让项目升级,从贪吃蛇到立体电网,渴望带来更多的体验。
借助科技的力量,撕掉固有的标签,标新立异。通过大数据,紧跟市场需求,研发推出全新的沙盘项目。
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长长短短,嬉笑怒骂
把十年的时光,熟悉的面孔装进
把梦想的扉页,全新的起点装进
把自己也一并装入
在二十几岁,收拾一切灿烂的结束
迈向新的明天
no.02
你的千娇百媚,都在这里
晚宴是最受瞩目的了
满盘珍馐加炫丽歌舞
伴随着抽奖活动
时时撩拨你的心弦
依次是骐骥之星、追随之星、璀璨之星、传承之星
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一二三等奖获得者
一颦一笑皆是风情
一字一句声入人心
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no.03
凡是挂念,必是归来
我坐在位置上
带着几分醉意,看着周围的人
在明亮的光的照耀下
是喝嗨了的强哥,划拳的亮哥
以及喋喋不休的二哥
突然间觉得
一切都不重要了
那些早起的时光、小心的比较以及偶尔的抱怨
都不重要了
重要的是
我们能在露台月色下酣畅对饮
会有说不完的围炉夜话
也会如手中的仙女棒一样
缓缓耀眼
更会与正在院子里唱歌的他们
携手并肩
no.04
消失的墙体,向往的生活
当阳光从屋顶的窗子溜了进来
当装着柴火的背篓哗哗作响
当田里的食材伴化作唾沫的声音
我们迎来了向往的生活
回看这次年会,并没有免俗
但至少忠于了自己
抓鸡、摸鱼、摘菜
在快节奏生活里
我们不需要浮夸的声嘶力竭
以浅吟低唱的方式缓缓活出你羡慕的样子
向往的生活
等你来pick
一个情结,一个本心
交织的坐标
叫做成都探路者团建
从2009到2019
从1.0到2.0
从言传到意会
感恩,有你
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