简介：在培训日常团队工作中加入游戏，可以起到娱乐、吸引人、活跃气氛、打破僵局的作用。接下来，探路者，拓展和小编将分享一些简单有趣的团建游戏！供你参考！建议收藏，但是要用的时候。
在培训，将游戏融入日常团队工作可以起到娱乐、吸引人、活跃气氛和打破僵局的作用。接下来，探路者，拓展和小编将分享一些简单有趣的团建游戏！供你参考！建议收藏。需要的时候可以翻过来。
萝卜蹲
目的：中午或下午上课前，学生犯困时，可以用来提神醒脑，活跃气氛
步骤：“萝卜蹲下，萝卜蹲下，萝卜蹲下，苹果蹲下~”，这个口号是我们做培训的人都知道的
讨论：学生可以简单分享感受，不要太专业，注意活跃气氛
硬币组合
游戏目的：破冰
游戏步骤：看男女人数来定义男女价格。比如男生比较多，定义是男生5毛钱，女生1块钱。然后大家顺时针转圈跑。当培训大师(或助理培训喊出一个号码时，参与者会尽快将它组合起来。例如，如果培训老师说3元钱，它可以是3个女孩或6个男孩或2个女孩和2个男孩
相关讨论：活跃气氛
冯3首手
游戏目的：活跃气氛，身体接触，训练聆听
游戏规则：请学生单手竖起大拇指，手掌向下围成一个圈，用手掌遮住对方的大拇指。然后，主持人讲了一个小故事，听到三号这个词，抓住别人的大拇指，同时躲过了他的大拇指。关键是短篇小说的编排能多次引发他们敏感的反应，比如过去坐在山上，跺脚、挠东西误导。
相关扩展：这个游戏也适用于口语交流中听这个内容的互动或体验。
很高兴认识你
游戏目的：消除障碍，增强学习氛围
游戏步骤：
1.让所有同学伸出右手，放在右边同事的肩膀上，帮他捏和锤，告诉对方我叫xxx。很高兴认识你；
2.同样，在第一步后，让学员将左手放在左同事的肩膀上，“回馈服务”，并说，我叫xxx。很高兴见到你。
培训老师要注意中间气氛的调整~
解开一个结
游戏目的：找领导参谋，引导玩家了解团队和目标
游戏步骤：
1.所有人组成一个向心的圆圈，伸出右手，握住对面伴侣的手，然后伸出左手握住不相邻的伴侣的手
2.要求同一个人的手不能同时握住
3.所有玩家握好手后，一个接一个的结，要求参与游戏的玩家想办法解开结，围成一个圈。注意：比赛中不要松手。
游戏结束后，可以安排小组讨论：
从游戏中学习——实现目标需要什么
打包走人
游戏目的：激发团队凝聚力
道具：绳子或其他可以绑起来的东西
游戏步骤：
1、分组，不限几组，但每组最好有两人以上。
2.每个小组成员围成一个圈，相互面对。老师帮助把每个人的胳膊和隔壁的人绑在一起。
3.绑好之后，每组的成员现在都绑在一起了。老师希望每个小组完成一些任务。题目示例：吃午饭；包装礼品；艺术作品全集；帮助每个队员倒水等。
相关讨论：团队合作，捆绑完成几个任务(这个游戏经常出现在娱乐节目中)
踢足球
形式：6人一组最好
类型：指导和帮助其他团队成员学习技能
时间：15分钟
材料和球场：每组有一个龙门和一个足球，在空地上进行
适用对象：训练领导班子全体成员
活动目的：讲解指导下属或同事工作或讲解任务所需的技能。
操作程序：龙门和足球移交给集团培训分部。龙门到射击点距离8米，然后给小组十分钟练习，然后进行比赛。每组打十个球，每个人至少有一次踢足球的机会。最有针对性的群体是获胜的群体。
名字接龙
游戏目的：10分钟内让大家知道
游戏步骤：
1.让我们围成一个圈。先简单介绍一下自己，让大家快速记住自己的名字。
2.任何一个学生开始说自己的名字，比如“张三”，然后顺时针或者逆时针
指着下一个学生，然后说：我是张三旁边的李四，然后下一个，继续说：我是张三旁边的李四旁边的王五，以此类推
3.最后一个学生表示压力很大(233 ~ ~)
学生可以在重复的陈述中注意每个人的名字和长相，以便快速了解对方。培训也可以提升学员的印象。
纸杯中的h2水转移/h2
目的：增强亲密感，检验成员的合作与协作能力。
步骤：八人一组，男女交替配合。十六名员工被挑选出来同时参加两组比赛。另外两个人协助组里第一个人往纸杯里倒水，然后一个个递给下一个人的纸杯。最后一个人纸杯里的水倒进一个小缸里。最后，在有限的五分钟内，谁的缸里的水最多，谁就赢了。
h2在雨中歌唱
游戏目的：活跃气氛
游戏步骤：
示范动作后，所有人闭上眼睛，听老师讲一则下雨的故事。
讲到下雨之前的风声时，大家手掌相互摩擦;
讲到开始有小雨滴时，用手指相互拍打;
雨渐渐变大成毛毛雨，拍打手掌;
下大雨了，拍打大腿;
下起了暴雨，跺脚。
一般情况下，教室里就是大珠小珠落玉盘的节奏～～
吸引力
游戏目的：破冰、活跃气氛
游戏规则：
1、培训师问：“吸引力”
学员回答：“吸什么?”
培训师答：“吸第三排的第一个女同学!”
2、根据培训师的指令，全场所有学员都伸出右手，搭在相邻同伴的肩上，形成一条或若干条线路，这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。
3、培训师继续问：“吸引力”
学员回答：“吸什么?”
培训师答：“吸老师”
则所有人按上述步骤重新操作。
4、培训师可选择教室内所有的东西，比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起，则培训师可进行相应的趣味惩罚。
大树与松鼠
游戏目的：破冰，考察大家的反应能力，提升团队凝聚力
游戏步骤：
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
以上就是小编为大家介绍的团建小游戏简单好玩的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注探路者拓展！
